复工还是不复工？这个问题的本质是在符合中央政策和地区政策要求的基础上，根据对于疫情发展的判断，结合行业生态和自身企业运营情况进行的博弈选择。
首先我们看一下中央政策和地区政策要求。
在2月12日的国务院常务会议上，中央明确提出：其他省份要根据实情分类精准防控，感染人数较少的大多数地市要有序推动复工复产。
可以看出，中央政府没有政策明确复工时间。
那么地方政府有什么规定呢？鉴于目前湖北省外新增病例在逐渐减少，但实际上北京、上海等大城市又担心大规模返城存在新冠肺炎重新爆发的潜在风险，以北京为例，北京新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室在2月14日发布《关于进一步明确疫情防控期间返京人员有关要求的通告》，规定：从即日起，所有返京人员到京后，均应居家或集中观察14天。拒绝接受居家观察、集中观察等防控措施的，依法追究责任。回京前，须提前向在京所在单位及居住的社区（村）报告。
对于复工时间我们没有查阅到各级政府的其他明确规定。
湖北省外尚在接受医学观察
连续下降12天
从2月5日开始，湖北省外［尚在接受医学观察］的人数持续下降，昨日降幅最大，达到9%。截至2月14日，尚在接受医学观察的人数回落到10万人以内，目前［尚在接受医学观察］人数91716人。
我们再来看一下疫情发展。截止到2月15日24时的数据，湖北省外新增确诊病例12连降。
虽然整体来看湖北省外新增确诊病例数据保持了将近两周的连降，但有四件事还需要更多数据支持，在没有数据之前只能估算概率，有了概率，才能计算利弊得失。
▌返城高潮和复工节奏究竟会给疫情带来多大影响，这个目前应该没有明确的数据，都是动态变化中；
▌钟南山院士研究发现，新冠病毒潜伏期最长可达24天。24天是一个极值，极值产生的原因有很多，需要明确，同篇论文也给出了更多数据：所有患者潜伏期的中位数是4天，四分位间距分别是2天与7天；
▌有研究发现，新冠病毒在无症状潜伏期内，也有传染性。这个发现很重要，但更多数据需要明确无症状潜伏期的传染性有多强？目前的病例中，有多少比例是被无症状的人传染的？
▌另外个别企业因为复工发生疫情，我们需要了解背后的流行病学特征。复工发生的疫情病例，是否离开可能的传染源接触史后隔离14天？是病例本身的潜伏期发作？还是在复工期被感染？
用科学概率视角看待疫情，疫情并不是1或者0的二选一。新冠病毒是一种传染病，背后有一整套流行病学的分析框架。
对于疫情发展，是扩散还是逐渐趋稳并下降，我们需要根据时间推移掌握更多数据才能逐渐接近真实发生概率，目前来说不能确定。
现在的局面是，流行病学层面不确定因素很多，宏观经济层面越来越等不起，而企业层面迫切希望复工，那么究竟如何选择？
对于企业管理者，从行业生态和自身企业运营情况的博弈分析选择是必要的，我们提供一个复工与否纳什均衡的表格框架供企业使用。
从企业运营的角度分析，资金链肯定属于必要条件，其他属于充分条件的因素很多，需要逐一分析概率，并想出解决办法。
最后，当你做出某种选择之后，以下疫情转归与复工措施可以参考。
复工还是不复工，需要企业管理者通盘考虑，要对企业有担当、对员工有担当、对国家有担当，这个决定不容易！
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